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Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題 (Q68-Q73):

質問 # 68
A company wants to display the following text on its Benefit Employee Self Service:
"Your core annual holiday benefit comprises 20 days of holidays and 8 public holidays. You can purchase additional days through the." How do you configure this?

A. Manage enrollment authorization -> self-service usage -> self-service description text
B. Configure plan type grouping display -> self-service usage -> self-service description text
C. Manage enrollment authorization -> administration usage -> self-service description text
D. Configure plan type grouping display -> administration usage -> self-service description text

正解：B

質問 # 69
The benefits admin has configured five rates for five different legal entities. After implementation, an employee logs into the benefit self service. When selecting a plan, the employee cannot see the assigned rate amount to the plan under the rate section. Why can''t the employee see the assigned rate amount?

A. The rate amount is not configured for the employee,s specific legal employer.
B. The rate amount is of the unit measure of "Money".
C. The rate amount is a variable rate for the employee,s legal employer.
D. The rate amount "Assign on Enrollment" is enabled for five legal entities.

正解：A

質問 # 70
Which three areas contain tasks to prepare for an open enrollment period?

A. Evaluation and Reporting work areas
B. Payroll Calculation work area
C. Plan Configuration work area
D. Enrollment and My Information work areas
E. Person Management work area

正解：A、C、D

解説：
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/global-human-resources/r13-update18a/facmb/prepare-for-open-enrollment.html#FACMB1107266

質問 # 71
XX Global Health Plan has multiple options attached.
* Option i: XX Annual Health Insurance
* Option 2: Monthly Health Insurance
The plan cycle starts every year from April 1 to March 31. An employee opted for this plan on July 1, 2015 and his employment service was terminated on Oct 25, 2015- Business wants to trigger a Termination life event on the 12th of the termination month for the employee, irrespective of the actual termination date, for payroll reasons.
Which is the correct configuration for the Life event - Termination?

A. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan, with "As of event date" as the enrollment period start date.
B. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment Opportunity type formula.
C. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment period start date type formula.
D. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Number of Days from the event" as the enrollment period start date and the number field as 15.
E. Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Mid of the month" as the enrollment period start date.

正解：C

質問 # 72
Your customer wants its employees to submit signed hard copies of confirmation while managing benefits online from Benefits Self Service. How do you accomplish this requirement?

A. Select the same admin category on the Edit Plan Type page while managing Benefits Self Service configuration.
B. Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page.
C. Select Display Signature in the Confirmation section while managing Benefits Self Service configuration.
D. Select Display Signature in the Confirmation section while managing Enrollment Authorizations.
E. Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page for admins.

正解：C

質問 # 73
......

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